Poniżej przedstawiamy Państwu wybrane sylwetki trenerów:


Zdjęcie trenera

Aldona Sztyma

Trener NLP, praktyk public relations.

- Absolwentka Studium  Trenerów  Neurolingwistycznego programowania Przywództwa  Praeceptor

- Akredytowany ekspert programu „Konsultant Funduszy Europejskich” wydany przez Radę Akredytacyjną Programu: Konsultant Funduszy Europejskich

- Trener  NLP, 

- Specjalista Projektowania Treningów.

- Mistrz  –  Praktyk  NLP,

- Praktyk NLP,

 

Doświadczenie zawodowe

zdobywała w mediach (dziennikarz rozgłośni regionalnej Polskiego Radia, później   Gazety   Wyborczej),   administracji   państwowej   (Wydział   informacji,   Promocji i Integracji Europejskiej, następnie Biuro Prasowe wojewody kujawsko-pomorskiego), holdingu edukacyjnym (Pełnomocnik Kanclerza ds. Public-Relations wyższej uczelni) oraz instytucji finansowej (kierownik działu promocji i PR).

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu Umiejętności menadżerskich i rozwoju osobistego oraz zagadnień  Public relations, kreowanie wizerunku, wystąpień publicznych, PR w sytuacjach kryzysowych

 

Prowadziła szkolenia m.in. dla

Biznesu:

- Frosta SA - Kadra menadżerska zakładów

- Sygma Bank - Top Management polskiego oddziału

- Jutrzenka Colian Sp. z o.o /Ziołopex Sp. z o.o. - Kadra menadżerska

- Rieber Delekta Włocławek  - Kadra menadżerska

- PURZECZKO Grupa Securitas  z Łomży - kadra kierownicza

- Przedsiębiorcy sektora MŚP z kujawsko-pomorskiego

- Hotelarze i restauratorzy z kujawsko-pomorskiego

- Salony fryzjerskie Joanna Zaremba-Wanczura (Mistrzyni Świata Fryzjerstwa Artystycznego) – pracownicy salonów, stażyści

- Bank Spółdzielczy w Koronowie - szefowie departamentów

- Zakłady Mięsne NOVE  – kadra kierownicza

- Przedsiębiorcy z woj. mazowieckiego, uczestnicy zajęć na studiach podyplomowych Master of Business Management organizowanych przez Instytut Biznesu w Kaliszu

Uczelni:

- Studenci Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, Akademii Morskiej w Szczecinie

- Studenci studiów podyplomowych Wyższych Szkół Bankowych Toruń/Bydgoszcz/Wrocław/Opole

- Studenci studiów podyplomowych na kierunku: komunikacja społeczna i PR Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu

- Doktoranci, absolwenci i studenci uczelni poznańskich w ramach projektu „Komercjalizacja badań naukowych kluczem konkurencyjności woj. wielkopolskiego”

 

Administracji:

- Pracownicy Urzędu Komunikacji Elektronicznej w Warszawie

- Pracownicy Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie

- Samorządowcy, uczestnicy projektu Akademia Liderów Samorządowych realizowanego przez ministerstwo Administracji i Cyfryzacji i Wyższe Szkoły Bankowe

- Urzędnicy Urzędu Gminy Kobylnica (2014)

- Sekretarze miast i gmin z województwa pomorskiego

- Dyrekcja i Kierownicy Rejonów Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, Oddział Gdańsk

- Urzędnicy samorządowi z Wielkopolski

 

Pracowników służby ochrony zdrowia

- Pełnomocnicy Warszawskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych

- Menadżerowie jednostek ochrony zdrowia z województwa kujawsko-pomorskiego

- Pielęgniarki oddziałowe i naczelne z placówek ochrony zdrowia z województwa kujawsko-pomorskiego

- Pracownicy działów finansowych placówek ochrony zdrowia

- Pielęgniarki oddziałowe zrzeszone w  Bydgoskiej Izby Pielęgniarek i Położnych

- Członkowie bydgoskiego oddziału Polskiego Towarzystwa Anestezjologii

i Intensywnej Terapii

 

 

"Nasze wybory decydują o tym, kim naprawdę jesteśmy, o wiele bardziej niż nasze zdolności."

Zdjęcie trenera

Anita Goździkowska

 

Trener biznesu, specjalista HR, coach

Szkoliła się m.in. w zakresie :

-  Zarządzanie projektami

-  Lider w zespole a pozostałe role zespołowe

-  Sprzedaż i Obsługa Klienta „Ludzie i technologie – klucz do sukcesu

-  Obsługa Klienta

-  Akademia Profesjonalnego Wizerunku

-  Zarządzanie jakością

-  Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych

-  Doskonalenie technik telefonicznej obsługi Klienta

-  Programy Lojalnościowe

 

13-letnie doświadczenie w konstruowaniu i realizacji szkoleń „pod klucz” z zakresu Profesjonalnej Obsługi Klienta, Technik Sprzedaży, Kompetencji Menedżerskich (m. in. Coaching, Budowanie Zespołu, Skuteczna Komunikacja), Skutecznej Perswazji i Technik Wywierania Wpływu, Telemarketingu)

 

Doświadczenie zawodowezdobywała jako:

 

Specjalizacja szkoleniowa trenera to:

-  Zarządzanie zasobami ludzkimi

-  Kompetencje menedżerskie

-  Budowanie i zarządzanie relacjami z klientami

-  Sprzedaż, negocjacje i techniki sprzedaży

-  Skuteczna perswazja i techniki wywierania wpływu (w tym NLP)

-  Marketing perswazyjny (w tym NLP)

-  Profesjonalna Obsługa Klienta

-  Sztuka skutecznej autoprezentacji i prezentacji

-  Kreowanie wizerunku i dress-code w sytuacjach zawodowych

-  Budowanie zespołów / doskonalenie kultury organizacyjnej

 

Prowadziła szkolenia m.in. dla:

-  QUANTICATE Polska Sp. z o.o.,

-  BOT Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów S.A.,

-  GETIN BANK,

-  BLUE TAX GROUP,

-  Pol-Cosm/AlfaparfMilano,

-  Dolnośląski Urząd Marszałkowski,

-  GEDIA Poland Sp. z o.o.,

-  NESTLE WATERS POLAND S.A.,

-  Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej,

-  TEVA Kutno,

-  Kancelaria Premiera Rady Ministrów,

-  SCANIA Production Słupsk SA,

-  CENTROFARB Konin,

-  EURO BANK S.A.,

-  EUROPHARMA Sp. z o.o.,

-  Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej " TERMAL " S.A.,

-  PFE Energia Sp. z o.o.,

-  Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne JELFA S.A.,

-  Raiffeizen Bank Polska S.A.,

-  RINTAL Sp. z o.o.,

-  Stacja Nowa Gdynia Sp. z o.o.,

-  STOWARZYSZENIE KOBIET PO LECZENIU RAKA PIERSI „AMAZONKI”,

-  ZAMOJSKIE FORUM INICJATYW SPOŁECZNYCH,

-  Fabryka Farb i Lakierów ŚNIEŻKA S.A.,

-  Akademia Paznokcia EURO FASHION,

-  CHILI CREATIVE HAIRDRESSING Salony Fryzjerskie,

-  PGNiG,

-  Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu,

-  Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Warszawie,

-  INDESIT COMPANY Polska,

-  ARCELOR MITTAL Poland,

-  Olkuska Fabryka Naczyń Emaliowanych ,,Emalia" S.A.,

-  CRONIMET PL,

-  ARKANET,

-  ALLEGRO Sp. z o.o.,

-  NARODOWY BANK POLSKI

 

 

 

Liczy się nie to, kim ktoś się urodził, ale kim wybrał, by być.

Zdjęcie trenera

Anna Jaranowska

Certyfikowany Trener biznesu, pedagog, socjoterapeuta
- Praktyk Beyond NLP z 7-letnim praktycznym doświadczeniem na sali szkoleniowej,
- Absolwentka pedagogiki Uniwersytetu Warmińsko – Mazurskiego w Olsztynie,
- Trener Instytutu Amity w Warszawie,
- Ukończyła Wyższą Szkołę Bankową w Gdańsku oraz Laboratorium Arkanów Biznesu.

Specjalizacja szkoleniowa to: techniki profesjonalnej sprzedaży, obsługi klienta, profilaktyki agresji i radzenia sobie ze stresem, komunikacji, asertywności, budowania zespołów, negocjacji, rozwiązywania konfliktów, poczucia własnej wartości, mnemotechnik oraz aktywizacji zawodowej.

Pasją trenera jest odkrywanie potencjału ludzkiego, motywowanie, rozwój osobisty.

W swojej pracy kieruje się zasadą, że nie ma rzeczy niemożliwych oraz, że „Jeśli możesz sobie coś wyobrazić to możesz to również osiągnąć”.

„Jeśli możesz sobie cos wyobrazić, to możesz to również osiągnąć”

Zdjęcie trenera

Bartosz Lendzion

Trener  biznesu, coach

- Absolwent podyplomowych studiów Zarządzania Sprzedażą oraz Psychologii w biznesie, ukończył magisterskie studia na kierunku Prawo, jak również liczne kursy i szkolenia.

- Certyfikowany trener warsztatów- STRUCTOGRAM

- Posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach handlowych i menadżerskich

 

Doświadczenie sprzedażowe i szkoleniowe zdobywał m.in. w:       

- Reha Fund Sp. z o.o. – jako Regionalny Menadżer Sprzedaży - prowadził szkolenia produktowe dla pracowników sieci  sklepów medycznych, DPSów i hospicjów.

- SCA Hygiene Products – jako Regionalny Przedstawiciel handlowy - prowadził szkolenia produktowe oraz prezentacje w temacie Inkontynencji dla klientów i stowarzyszeń

- Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris – jako Przedstawiciel Handlowy ds. Sieci - szkolenia i coaching pracowników firm zewnętrznych

- Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris – jako Przedstawiciel Handlowy ds. Sieci

- La Rive Parfums Cosmetics  – jako Przedstawiciel Handlowy 

- Firma Cukiernicza Wisła –jako  Specjalista ds. Marketingu

- Hurtownia P.H.U. Chemia i Drogeria-jako właściciel, menager, osoba zarządzająca

- Vadain International,

- Bank Spółdzielczy w Brodnicy,

- Hotel Kormoran,

- Hotel Welski,

- sieci kosmetyczne, Solaria TOP i inne.

Jego motto:
Niemożliwe nie istnieje”. Słowa wypowiedziane przez Fauja Singh, który jako pierwszy na świecie ukończył maraton w wieku stu lat.
„Nie wiesz jak poprawnie przeprowadzić rozmowę handlową, negocjacje, jak zarządzać sobą w czasie, pięknie prezentować, występować publicznie czy motywować?
Dobrze trafiłeś. Po szkoleniach z powyższych tematów zobaczysz, że wszystko jest możliwe.
Potrzebujesz indywidualnego wsparcia? Jako coach skutecznie poprowadzi Cię do zmiany, której pragniesz.”

 

"Niemożliwe nie istnieje"

Zdjęcie trenera

Bartosz Liberski

Trener biznesu, konsultant w zakresie sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych
Kompetencje i ponad 12-letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży produktów i usług na wszystkich szczeblach, począwszy od pozyskiwania klienta i telemarketingu, poprzez realizację planów sprzedażowych do zarządzania zespołem realizującym projekty marketingowe, zdobywał w:

 

- All Money S.A. – jako Specjalista ds. sprzedaży

- Logos Consulting Sp. z o.o. – jako Analityk – doradca

- Allianz Polska S.A. – jako Agent ubezpieczeniowy

- Synergis Sp. z o.o. – jako Konsultant - sprzedawca

- MTM Info -jako Przedstawiciel handlowy

- jest także absolwentem Ekonomii KUL w Lublinie

 

Specjalizacja szkoleniowa trenera to:

- Warsztaty sprzedażowe:
Budowanie długotrwałych relacji z klientem, Negocjacje handlowe i obrona marży,  Praca z trudnym klientem, Sprzedaż produktów finansowych, Telemarketing

- Umiejętności osobiste:
Kreatywność, StressManagement, Wywieranie wpływu, Zacznij wreszcie działać -pokonaj prokrastynację, Zarządzanie sobą w czasie

 - Menedżerskie:
Motywowanie, Organizacja pracy zespołu, Przywództwo, Zarządzanie zespołem w oparciu  o teorię Blancharda

 - Wystąpienia publiczne

Prowadził szkolenia m.in. dla:

- Unicredit,

- Reiffeisen,

- Bank BPH,

- AllMoney,

- Allianz,

- PKO BP,

- Home Broker,

- Winkelmann,

- PZL Świdnik,

- Biuro Informacji Gospodarczej, Ministerstwo Finansów,

- Lubelski Ośrodek Samopomocy,

- Fundacja Polskiej Akademii Nauk,

- Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu,

- Nordea.

 

„Bądź niezaprzeczalnie dobry. Żaden wysiłek marketingowy nie będzie dla tego substytutem.”

Zdjęcie trenera

Jacek Jarczyk, Paweł Sawicki

Trenerzy Lean Manufacturing i Kaizen m.in. w zakresie redukcji czasu przezbrojenia maszyn (SMED), 5S, Wizualizacji, TPM, 7 Strat w procesach produkcyjnych, VSM, Problem Solving, Mapowania Procesów, organizacji Lay-Outów, Logistyki. Praktycy, absolwenci Politechniki Warszawskiej oraz Politechniki Lubelskiej.

Paweł – Kierownik od lat odpowiedzialny za obszar produkcyjny obecnie zajmujący się również wdrażaniem technik i narzędzi szczupłego wytwarzania – Lean Manufacturing i Kaizen.

Jacek – były technolog procesów montażowych, obecnie Lider Lean w obszarze produkcyjnym zajmujący się analizą procesów i przygotowywaniem rozwiązań w celu ich usprawnienia.

Specjalizują się w warsztatach prowadzonych równolegle przez dwóch trenerów. Posiadają 6-letnie doświadczenie we wprowadzaniu rozwiązań Lean Manufacturing w procesach produkcyjnych, głównie w przemyśle lotniczym (zakres: produkcja części i podzespołów, przepływy materiałów, organizacja stanowiska pracy i procesu produkcyjnego, analiza strat, wizualizacja, VSM)

„ ….Słyszę i zapominam….Widzę i pamiętam….Robię i rozumiem…”

Zdjęcie trenera

Jacek Urbański


Trener biznesu, psycholog zarządzania i praktyk sztuki NLP, humanista, politolog.
Certyfikowany Trener Biznesu, absolwent Psychologii Zarządzania

Praktyk z 8-letnim doświadczeniem w sprzedaży.
Doświadczenie w kierowaniu efektywnymi zespołami zdobywał w renomowanych firmach z branży marketingowej a także administracji państwowej.
Obecnie kieruje działem szkoleń w największej sieci sklepów franczyzowych w Polsce zarządzając grupą trenerów i handlowców.
Kompetencje trenerskie nabywał od 2009 roku, dotychczas spędził ponad 250 dni na salach szkoleniowych.

Specjalizacja szkoleniowa trenera to:
- Warsztaty sprzedażowe, merchandising detaliczny, obsługa klienta, budowanie relacji z klientem, negocjacje handlowe, psychologiczne aspekty sprzedaży
-Warsztaty menedżerskie i zarządzające: zarządzanie zespołem pracowniczym oraz rozwojem osobistym., efektywna organizacja pracy,komunikacja interpersonalna

Prowadził szkolenia m.in. dla:
-Polkomtel,
-Lewiatan
-Nowa Era
-ARiMR
-PGNiG
-Bank Spółdzielczy
-Takko Akcesoria tytoniowe
-Gminne Spółdzielnie Spożywcze
-Drogerie Koliber
-Man Melon
-Jukado

Jeśli nie zmienimy kierunku, to zapewne dotrzemy tam dokąd zmierzamy.

Zdjęcie trenera

Joanna Fabisiak

Coach, trener NLP, konsultant ds. public relations

- Posiada Certyfikaty:

-- coach Multi-Level Coaching

-- Trener NLP,

-- Mistrz – Praktyk NLP,

-- Praktyk NLP.

 

Specjalista Projektowania Treningów
- Absolwentka studiów podyplomowych- Projektowanie Rozwoju Regionalnego i Zarządzania Projektami  oraz  Podyplomowych Studiów  Public Relations
- Ukończyła szkolenie trenerów europejskich (Trening for trainers) organizowane przez Urząd Komitetu Integracji Europejskiej i Duńską Szkołę Administracji Publicznej
- Magister Filologii polskiej UMK  w Toruniu. 

 

Doświadczenie zawodowe zdobywała jako:
Szef działu marketingu i promocji w jednej z większych agencji reklamowych działających na Pomorzu i Kujawach, jako pracownik działu PR  ( zewnętrzny i wewnętrzny ) w Banku Pocztowym SA oraz w jednostkach administracji państwowej i samorządowej

 

Specjalizacja szkoleniowa trenera:

- szeroko pojęty rozwój osobisty,

- rozwój umiejętności przywódczych i pracy w zespole,

- techniki wpływu i perswazji, 

- obsługa klienta, w tym praca z trudnym klientem i trudnym pacjentem,

- PR – komunikacja w sytuacji kryzysowej, kreowanie wizerunku, kontakty

z mediami, wystąpienia publiczne,

- coaching – indywidualny i zespołowy.

 

Prowadzi szkolenia dla:
Kadra zarządzająca i kierownicza dużych koncernów i korporacji, pracownicy sektora MŚP, urzędnicy, handlowcy, osoby odpowiedzialne za wizerunek firmy, pracownicy służby zdrowia, nauczyciele, osoby poszukujące pracy, słuchacze studiów podyplomowych, studenci.

 

 

"Lepiej o trzy godziny za wcześnie niż minutę za późno."

Zdjęcie trenera

Joanna Sikora

Dziennikarz, prezenterka telewizyjna, coach, trener


- Absolwentka Podyplomowego Studium Coachingu przy Szkole Wyższej Psychologii Społecznej i Laboratorium Psychoedukacji,

- ukończyła 120-godzinny kurs w ramach projektu "Trener w rolach głównych",

- obecnie kształci się w Szkole Treningu i Warsztatu Psychologicznego "INTRA" w Warszawie

- magister Filologii Germańskiej

 

Doświadczenie zawodowe zdobyła podczas 15 lat pracy w TVP Bydgoszcz, gdzie przygotowuje i prowadzi programy publicystyczne. Wiedzą i umiejętnościami, jakie posiada, dzieli się podczas prowadzenia szkoleń oraz warsztatów, a swoim klientom coachingowym towarzyszy w odkrywaniu ich potencjału, możliwości i talentów.

 

Obszary prowadzonych przez trenerkę szkoleń to: wystąpienia publiczne, budowanie zespołu, PR, kontakty z mediami, warsztat antystresowy, komunikacja z klientem, z pracownikiem, trening asertywności, autoprezentacja, coaching.

 

Jej motto to: „Podstawą budowania dobrej relacji z drugą osobą jest komunikacja, dlatego wciąż staram się ją doskonalić, także poprzez udział w rozmaitych formach kształcenia się i rozwoju.”

Sukces to maksymalne wykorzystanie możliwości jakie masz.

Zdjęcie trenera

Justyna Hoppe

Trener biznesu, doradca z zakresu efektywnego marketingu w sprzedaży

- Certyfikowany Trener Biznesu

- Magister Zarządzania i marketingu UMK w Toruniu

 

Ukończyła różnorodne szkolenia branżowe , w tym:

-- „C-DEVELOPMENT - Strategia marketingowa i social media”

-- „Akademia Wizerunku Kujawsko-Pomorskich MSP”

-- „Skuteczny Handlowiec”

-- „Rozwijanie kanałów dystrybucji w małej firmie”

-- „Brand Champions: strategiczne zarządzanie marką”

-- „Strategiczne zarządzanie marketingiem: controling działań

-- marketingowych”

-- „Communication Planing: planowanie komunikacji z klientem”

-- „Introductory Generating Demand: Jak zwiększać popyt”

-- „Aspekty prawa autorskiego w marketingu”

 

Doświadczenie zawodowe zdobywała :

- jako Starszy specjalista ds. produktu (senior product manager) w dziale marketingu firmy Gamet S.A w Toruniu

- jako Specjalista ds. produktu (brand manager) w dziale marketingu Cereal Partners Poland Toruń-Pacif ic Sp. z o.o. ( join venture Nestle & General Mil ls) w Toruniu

 

Specjalizacja szkoleniowa trenera to: optymalizacja działań promocyjno-reklamowych, strategie marketingowe, analiza SWOT, budowanie wizerunku przez tworzenie zintegrowanych planów promocji i reklamy.

 

Prowadziła szkolenia i doradztwo m.in. dla:

- Zakłady Produkcji Cukierniczej "VOBRO" Wojciech Wojenkowski,

- Pegaz Group Sp. z o.o.,

- Lamela Sp. z o.o.,

- Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.,

- PHU GOŁĘBIEWSKI – autoryzowany dealer samochodów marki Ford

- Gamet S.A. – producent akcesoriow meblowych (uchwyty, nóżki) i budowlanych (klamki)

- Cereal Partners Poland Sp. z o.o. – producent płatków śniadaniowych NESTLE CORN

- BZ WBK Leasing S.A.,

- Roto Frank Okna Dachowe Sp. z o.o.,

- Generacja Wiatrowa Polska Sp. z o.o., Fundacja

- Kujawsko-Pomorska Organizacja Pracodawców Lewiatan,

- BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego sp. z o.o.,

- Basket Toruń S.A.,

- Hager Polo sp. z o.o.,

- szkoły języków obcych ENGLISH AT HAND,

- restauracji KASMIR,

- dystrybutora mebli biurowych PHU FINMEB, TELMEB

- dystrybutora pasz dla zwierząt hodowlanych LAGRA

- dystrybutora nawozów do uprawy rolnej SIGMA

- Geobrugg Polska Sp. z o.o.

"Kiedy brakuje nam WIZJI, wtedy gonimy za ILUZJĄ."

Zdjęcie trenera

Justyna Lewandowska

Trener branży HoReCa.

Absolwentka Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy, studia magisterskie o specjalizacji: Gospodarka turystyczna oraz Wyższej Pomorskiej Szkoły Turystyki i Hotelarstwa w Bydgoszczy na kierunku: Zarządzanie turystyką i hotelarstwo.

Związana z hotelarstwem od 17 lat.

Doświadczenie zawodowe

Doświadczenie zawodowe zdobywała w renomowanych hotelach , m.in. w Hotelu Petite Fleur*** w Toruniu, Hotel Hilton Edinburgh Airport**** czy Hotel Novotel Edinburgh Centre **** (Wielka Brytania). Obecnie zatrudniona w renomowanym hotelu w Toruniu.

 

Uczestnicy szkoleń

Pracownicy renomowanych hoteli, zatrudnieni w działach recepcji oraz służby pięter; nowozatrudnieni pracownicy nabywający umiejętności zawodowe.

Specjalizacja szkoleniowa

· Organizacja stanowiska i czasu pracy;

· Metody pracy oraz zakres obowiązków pracownika hotelowego na różnych stanowiskach;

· Techniki obsługi gościa hotelowego;

· Wdrażanie w procedury hotelowe;

· Obsługa programów komputerowych wykorzystywanych na recepcji;

· Budowanie wizerunku obiektu hotelowego;

· Komunikacja wewnętrzna oraz budowanie relacji międzyludzkich w hotelarstwie;

· Wizerunek pracownika hotelu.

Najpewniejszym sposobem na uniknięcie porażki jest determinacja, by osiągnąć sukces.

Zdjęcie trenera

Marcin Śliwka

Trener Lean, psycholog zarządzania, konsultant

- Certyfikowany Train the trainer

- Absolwent Wyższej Szkoły Bankowej z zakresu ZZL ze specjalizacją BHP

- Certyfikowany  audytor  wewnętrzny  systemów zarządzania ISO 14001, OHSAS 18001

- 9-letnie doświadczenie zawodowe w międzynarodowych koncernach produkcyjnych w zakresie implementacji narzędzi Lean i optymalizacji procesów zarządzania produkcją

- Koordynator  projektów związanych z wdrażaniem narzędzi zarządzania opartych na filozofii Lean i Kaizen,

- Doświadczenie w prowadzeniu sesji coachingowych  dla kadry zarządzającej

- 12-letnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów rozwojowych pracowników  koncernów jako trener wewnętrzny

- Absolwent Psychologii  w zarządzaniu

  

Specjalizacja szkoleniowa to:

- Warsztaty wdrażania  narzędzi Lean (5s, SMED, TPM, VSM, VPM, Standaryzacja, API) oraz  PSG – zespołowe  rozwiązywanie problemów z zastosowaniem metody DMAIC

- Skuteczne przygotowywanie obszarów  produkcji do audytów zewnętrznych  ISO 14001, 18001

 

Jego motto:
Jestem kreatorem przemian przedsiębiorstwa w organizację „lean”

 

 

„Lean to nie ryba, to PROCES”

Zdjęcie trenera

Monika Sikorska

Certyfikowany Trener z rekomendacjami Polskiego Towarzystwa  Psychologicznego, Wykładowca na Trójmiejskich Uczelniach (Politechnika Gdańska, Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu w Gdyni, Europejska Szkoła Wyższa w Sopocie),  Specjalista w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, Ekspert w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.

Absolwent  Studium Podyplomowego: Akademia Rozwoju Umiejętności Trenerskich na Wyższej Szkole Psychologii Społecznej oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Organizacji i Zarządzania UG.

Przeszło 20 lat stażu pracy (branża medyczna, farmaceutyczna, szkolnictwo i edukacja). 
Od 8 lat w branży szkoleniowo- doradczej. Posiada duże doświadczenie w szkoleniu oraz 
w zakresie doradztwa i mentoringu  kadrze zarządzającej personelem, oraz osobom poszukującym zmiany  w życiu osobistym i zawodowym. Jej pasją zawodową jest „psychologia zarządzania sobą”.  
W szczególności zgłębianie tematów związanych z rozwojem osobistym i zawodowym, poczuciem swojej wartości

– odkrywaniem i wykorzystywaniem swoich mocnych stron, rolą emocji w życiu człowieka,  komunikacji i asertywności na drodze realizacji celu oraz sposobami  radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Przygotowała i przeprowadziła ponad 2600h szkoleń.

Tematy autorskich warsztatów, które prowadzi to: Asertywność, Automotywacja,  Profesjonalna prezentacja i wystąpienia publiczne, System rekrutacji i  selekcji personelu, Techniki zarządzania sobą i Budowanie zespołu, Komunikacja i Trening interpersonalny, Trening antystresowy, Techniki sprzedaży, Obsługa klienta.

W swojej pracy chętnie wykorzystuje metodę nauki przez doświadczenie.  Duży nacisk kładzie na rozwój osobisty i zawodowy klientów. Uczy jak dokonywać obiektywnej oceny samego siebie i zdobywać sukcesy. Zawsze zaangażowana i pełna szacunku dla ludzi, z którymi pracuje.

W życiu cechują ją: bezinteresowna życzliwość dla ludzi i ciekawość innego człowieka, duże umiejętności nawiązywania kontaktów, szybka weryfikacja i analiza informacji, dokładne słuchanie oraz sprawna reakcja na postawy słuchaczy.

Zawsze wydaje się, że coś jest niemożliwe, dopóki nie zostanie to zrobione.

Zdjęcie trenera

Monika Zagórska


Specjalista w branży HR, doradca personalny i zawodowy, trener biznesu i pedagog.

Od 2008 roku pracuje nieprzerwanie w szeroko pojętej branży HR. W swojej pracy zawodowej miała do czynienia zarówno z rekrutacją, selekcją, zarządzaniem zespołem, jak i szkoleniami oraz wszystkim co się z nimi wiąże.

Przez blisko 4 lata zajmowała stanowisko specjalisty ds. HR w agencji pośrednictwa pracy. Miała okazję rekrutować specjalistów branży budowlanej, IT, obsługi klienta, księgowych, konsultantów, przedstawicieli handlowych, kierowników różnych specjalności oraz opiekunki osób starszych i pracowników produkcji.

Jest współtwórcą kilku systemów wynagrodzeń/motywacyjnych dla konsultantów ds. obsługi klienta, szkoliła personel call-center, handlowców, nauczycieli, przeprowadzała szkolenia stanowiskowe w dziale HR, prowadziła procesy coachingowe dla kadry kierowniczej średniego szczebla. Oprócz tego zajmowała się tworzeniem zespołu konsultantów HR. Bardzo dobrze zna tajniki pracy w tej branży.
Obecnie zajmuje się prowadzeniem szkoleń z zakresu kompetencji miękkich. Od kwietnia 2014 roku posiada certyfikat trenera biznesu wydany przez Schenk Institute.

Lider to ktoś, kto zna drogę, idzie drogą i pokazuje drogę.

Zdjęcie trenera

Sławomir Mędrek

Trener z zakresu optymalizacji procesów, Lean Manufacturing, konsultant

- Certyfikowany Trener Biznesu 

- absolwent Studiów Podyplomowych Uniwersytetu Wrocławskiego z zakresu Psychologii w zarządzaniu

- Konsultant i trener Stowarzyszenia ds. Badania Pracy i Organizacji Przedsiębiorstw REFA w zakresie Lean Manufacturing i kompetencji miękkich. autor i publicysta  opracowań naukowych i monograficznych z zakresu zarządzania wiedzą, procesów ciągłego doskonalenia w koncernie motoryzacyjnym

- 12-letnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów rozwojowych pracowników  koncernu jako trener wewnętrzny; Koordynator projektów doskonalących

- Szkolony m.in. z zakresu treningów rozwoju osobistego, coachingu pracowniczego, coachingu w zarządzaniu, negocjacji, modelu doskonałości EFQM, zarządzania projektami

- absolwent Politechniki  Zielonogórskiej o kierunku Budowa maszyn

- Od 2007 r. wykładowca akademicki z zakresu ZZL i zarządzania wiedzą

 

 

Prowadził szkolenia m.in. dla:

- Austro Consul Sp. z o.o. - Kraków

- Nord Napędy Sp. z o.o. Zakłady Produkcyjne - Nowa Sól

- TDS Pro - Polkowice

- Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. - Polkowice

- Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa - Głogów

- Siegenia - Aubi - Kluczbork

- OSK Mada - Głogów

- TCM Polska Sp. z o.o. Tool Consulting & Management - Polkowice

- Uniwersytet Szczeciński - Szczecin

- Hoerbiger Automotive Sp. z o.o. - Bolesławiec

- TOREX Sp. z o.o. - Piątek

- Recaro Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. - Świebodzin

- EUROBOX Polska Sp. z o.o. - Ujazd

- Stowarzyszenie Refa Wielkopolska - Poznań

"Najważniejszym celem edukacji nie jest zdobycie wiedzy, lecz umiejętności działania."

Zdjęcie trenera

Tomasz Nałęcz

"Zainspiruj kogoś. Każdego dnia."

 

Trener biznesu, doradca procesów HR

 

Absolwent Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Akademii im. Koźmińskiego w Warszawie

Trener umiejętności psychospołecznych, absolwent Szkoły Trenerów Metrum

Ekonomista, absolwent Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Certyfikowany konsultant Insights Discovery

 

Prowadził szkolenia i doradztwo dla:

Bank Pekao SA

Pekao Financial Services Sp. z o.o.

Pekao Leasing Sp. z o.o.

Pekao Investment Banking S.A.

Centralny Dom Maklerski SA

Centrum Bankowości Bezpośredniej Sp. z o.o.

 

Doświadczenie sprzedażowe, HR i menedżerskie zdobywał w Banku Pekao SA i Grupie UniCredit w Polsce i w Niemczech.

 

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu przywództwa, budowania i zarządzania zespołami, różnorodności w biznesie, zarządzania zmianą i nowoczesnymi rozwiązaniami HR. Doradza w zakresie modeli kompetencyjnych, ocen pracowniczych, ścieżek karier, narzędzi informacji zwrotnej, Employer Branding.

 

Zainspiruj kogoś. Każdego dnia

Zobacz też: